Sağlık Bakanlığı 36 Bin Personel Alımı: Başvuru Kılavuzu ve Şartlar

Sağlık Bakanlığı personel alımı başvurusunda bulunacak adayların belirli şartları sağlaması gerekiyor. Geçtiğimiz yıl yapılan alımlarda başvuru süreci, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yürütüldü ve adaylar AİS üzerinden müracaatlarını tamamladılar. Bu yıl da sürecin ÖSYM tarafından yürütülmesi bekleniyor. Başvuru şartları ve detayları, ÖSYM tarafından yayınlanacak başvuru kılavuzunda yer alacak.

Geçtiğimiz yıl yapılan alımlarda aranan şartlar arasında 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi, aynı Kanunun 48/A maddesinin 4, 5, 6 ve 7’nci bentlerinde belirtilen şartlar bulunuyordu. Ayrıca, uyruğu KKTC ve/veya 2527 sayılı Kanun kapsamında olan adaylar, mavi kart sahipleri ve yabancı uyruklu adaylar tercih yapamamıştı. Bu yılki alımlarda da benzer şartların aranması bekleniyor.

Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması

Sağlık Bakanlığı personel alımlarında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri gereğince arşiv araştırması sonucuna göre atama işlemi yapılacak. Bu nedenle adayların güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçlarının olumlu olması gerekecek.

Başvuru Tarihleri ve Süreci

Sağlık Bakanlığı personel alımı başvurularının ne zaman başlayacağı henüz açıklanmadı. Başvuru sürecinin, ÖSYM tarafından yayınlanacak başvuru kılavuzu ile birlikte başlaması bekleniyor. Kılavuzda, son başvuru tarihi, adayların yerine getirmesi gereken özel ve genel şartlar, eğitim, yaş ve sınav gibi kriterler yer alacak. Başvuru süreci başladığında adaylar, başvurularını ÖSYM'nin AİS sistemi üzerinden yapabilecekler.

Personel Alımının Önemi

Sağlık Bakanlığı tarafından yapılacak olan 36 bin personel alımı, sağlık sektöründeki hizmet kalitesini artırmak ve sağlık hizmetlerinin daha etkin bir şekilde sunulmasını sağlamak amacıyla büyük önem taşıyor. İstihdam edilecek personeller, acil sağlık hizmetleri, ilçe sağlık müdürlükleri, toplum sağlığı merkezleri, sağlık evleri ve yataklı tedavi birimlerinde görevlendirilecek.